identitätsverstärker GmbH

Agentur für Marketing- & Kommunikationsberatung.

Hi!

Wir entwickeln Wahrheit!
  • Verstärktes Employer Branding

    FINDEN SIE DIE, DIE WIRKLICH PASSEN

    Gerade im Hinblick auf Employer Branding kann eine fehlende oder unklare Identität weitreichende Folgen haben. Unternehmen brauchen qualifizierte Fachkräfte, die zu ihnen passen. Wir entwickeln auf Basis einer klaren Unternehmens-Identität eine starke Arbeitgebermarke zur erfolgreichen Gestaltung Ihrer Personalsuche. Sie positionieren sich einzigartig und langfristig auf dem Arbeitsmarkt und sprechen genau die Jobsuchenden an, die zu Ihnen passen – Ihr wertvollstes Kapital für die nächsten Jahre.

  • Marken menschlich machen

    DIE IDENTITÄT EINES JEDEN MENSCHEN IST EINZIGARTIG

    Jeder besitzt charakteristische Merkmale, die ihn zu einer Persönlichkeit machen. Diese Perspektive ist auf Unternehmen anwendbar. Wir finden Ihre Merkmale, kommunizieren sie stringent und damit machen sie damit erlebbar. Stringentes Storytelling, das wirklich aus dem Herzen des Unternehmens stammt und verkauft.

  • Wer Identität hat, transformiert sich automatisch

    IDENTITÄT RETTET DURCH DIE DIGITALE TRANSFORMATION

    Identität ist immer ein Mix aus dem, was wir schon sind und dem, was wir dazulernen. Sie ist ein permanenter Prozess, so wie die eigene Persönlichkeitsentwicklung. Fakt ist: Wir erfinden uns immer wieder neu und bleiben im Kern dieselben – im besten Fall optimieren wir uns. Das, was wir oft unbewusst als Persönlichkeiten machen, stellt einen signifikanter Vorteil für Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation dar: Die Fähigkeit, die eigene Identität und Haltung extrem nah an den realen Gegebenheiten weiterzuentwickeln und so immer die idealen Lösungen zu haben.

  • Viele kennen den Wettbewerb. GameChanger kennen sich selbst

    WARUM NACH RECHTS UND LINKS GUCKEN ZEITVERSCHWENDUNG IST

    Die meisten Unternehmen stecken signifikant mehr Zeit in die Beobachtung des Wettbewerbs als in ihre eigene Identität. Es geht aber nicht darum zu wissen, was die Konkurrenz macht, sondern darum, den richtigen Hebel zu finden, wie man als Unternehmen oder Marke über sich selbst hinauswachsen kann. Unternehmen, die hier eine starke innere Stimme entwickeln, brauchen sich um den Lärm der Welt nicht zu scheren.

  • Mehr als nur Werte an der Wand

    STATEMENTS LEBEN, STATT VERSTAUBEN LASSEN

    Langfristig setzen sich immer die Leistungen durch, die sich durch hohe Qualität, Innovation und klare Alleinstellungsmerkmale auszeichnen. Ein nicht zu unterschätzender Anteil daran findet sich in der Unternehmenskultur. Wie ist die Marke oder wie soll sie werden? Für welche Werte steht Sie? Familienunternehmer, StartUp oder Innovator? In jedem Fall: als ein Unternehmen, das durch seine Werte Anklang findet. Finden wir gemeinsam heraus, für welche Werte Sie stehen und wie Sie diese für sich einsetzen können.